Recrutamento externo

Entende-se por recrutamento externo aquele em que a Autoridade da Concorrência (AdC) recorre ao mercado de trabalho para satisfazer necessidades permanentes do serviço.

De acordo com o previsto no artigo 30.º, n.º 5, dos Estatutos aprovados pelo Decreto-Lei n.º 125/2014, de 18 de agosto, o recrutamento dos trabalhadores segue o procedimento concursal sendo as necessidades divulgadas através da publicação de Aviso de Recrutamento nesta página e em órgão de imprensa de expansão nacional. As candidaturas só são consideradas quando em resposta às ofertas de trabalho publicadas por estes meios ou outros que venham legalmente a ser determinados.

Os eventuais interessados, detentores do perfil pretendido e das habilitações académicas e profissionais exigidas para o desempenho do lugar, devem enviar as candidaturas de acordo com as instruções constantes no respetivo Aviso de Recrutamento.